Baca
Menara ini dicat ulang setiap 5 tahun dengan menggunakan sekitar 28.000 liter cat berwarna oranye dan putih agar sesuai dengan regulasi penerbangan internasional.
Buku Gagal Paham Shopee Affiliate - Sabar Nasution - Dawuh Guru
Penulis : Sabar Nasution
Penyunting : Ali Adhim – A. Muhaimin DS
Layout : Tim Dawuh Guru
Desain Cover : Tim Dawuh Guru
Cetakan pertama, April 2025
198 hlm; 13 x 19 cm
Penerbit:
PT. DAWUH GURU INDONESIA
Buku ini Ditulis oleh praktisi sukses, top content creator dengan Golden Tick dan Top Order Shopee. Buku ini mengupas tuntas kesalahan umum yang bikin banyak orang gagal paham tentang Shopee Affiliate.
Berbekal pengalaman dan strategi yang sudah dipelajari oleh 4.000+ member, buku ini jadi panduan wajib buat kamu yang mau mulai cuan dari konten. Singkat, padat, langsung bisa dipraktikkan. Selamat membaca!
Pada #perangdunia 1, ukuran jam cenderung besar (30–36 mm) untuk standar waktu itu, dan casing-nya dibuat dari logam seperti perak atau baja agar tahan lama. Meski fungsional, banyak model tetap mempertahankan unsur desain elegan, dengan dial bergaya Art Nouveau atau Art Deco. sejarah mencatat Trench watch mengubah persepsi sosial — dari barang mewah atau feminin, menjadi perlengkapan militer yang penting. dan Sejak saat itu, jam tangan menjadi bagian tak terpisahkan dari gaya hidup pria. Disebut "trench watch" karena memang digunakan langsung di dalam parit, jam ini menjadi titik awal dari bentuk dan fungsi jam tangan pria modern yang kita kenal sekarang.
Perubahan besar dalam struktur sosial dan ekonomi Jepang tidak terjadi secara instan, tapi melalui proses transisi yang rumit dan penuh kompromi. mau video lainya?
Di tengah pesatnya arus informasi digital yang sering kali menyesatkan, terutama dalam hal lowongan kerja, hadir sebuah inisiatif lokal yang mengubah cara anak muda mengakses dan memverifikasi informasi pekerjaan. Inisiatif tersebut adalah Jobnas, sebuah portal lowongan kerja online yang lahir dari komunitas pemuda kreatif Project O di Yogyakarta.
Awal Mula Project O dan Lahirnya Jobnas
Project O adalah komunitas yang terdiri dari pemuda-pemudi kreatif Yogyakarta, yang memiliki kepedulian tinggi terhadap kualitas hidup, terutama bagi sesama generasi muda. Berangkat dari keprihatinan akan maraknya informasi palsu terkait lowongan kerja di media sosial dan internet, mereka menggagas sebuah gerakan kolektif yang tidak hanya menyediakan informasi, tapi juga memverifikasi dan mengedukasi pencari kerja.
Pada tanggal 2 Februari 2017, komunitas ini mengadakan musyawarah di Café Blandongan, sebuah titik pertemuan ide dan gagasan di Yogyakarta. Dari pertemuan tersebut, muncul sebuah keputusan besar: membuat sebuah portal informasi lowongan kerja yang mudah diakses, transparan, dan terpercaya. Portal ini diberi nama Jobnas—singkatan dari “Job Nasional”.
Sosok Penggagas dan Semangat Komunitas
Penggagas utama dari lahirnya Jobnas adalah Moh. Sobakhul Mubarok, yang didukung oleh Ahmad Ali Adhim serta para anggota Project O lainnya. Dengan latar belakang aktivisme sosial dan semangat kolaborasi komunitas, mereka membangun Jobnas sebagai bentuk nyata kepedulian terhadap ketimpangan informasi dan ancaman penipuan digital yang menyasar para pencari kerja.
Jobnas tidak hanya menjadi situs lowongan kerja biasa. Di balik antarmuka yang sederhana, terdapat semangat kuat untuk memberikan perlindungan informasi bagi masyarakat, khususnya pemuda-pemudi yang baru memulai karier.
Fungsi Ganda: Portal Informasi dan Validator
Salah satu keunikan Jobnas dibandingkan portal sejenis adalah peran aktifnya sebagai validator informasi lowongan kerja. Dalam praktiknya, Jobnas melakukan pengecekan latar belakang terhadap informasi yang mereka terima sebelum mempublikasikannya di situs atau media sosial. Hal ini penting, mengingat banyaknya kasus penipuan rekrutmen yang merugikan pencari kerja baik secara finansial maupun psikologis.
Selain itu, Jobnas juga memberikan layanan konsultasi bagi pencari kerja. Ini menjadi bagian dari misi komunitas untuk tidak hanya memberikan informasi satu arah, tapi membangun komunikasi dua arah yang mendukung pencari kerja secara lebih holistik.
Peran Media Sosial dalam Transformasi Informasi
Sejak awal, Jobnas sangat memanfaatkan media sosial sebagai jembatan utama informasi. Platform seperti Instagram, Facebook, dan Telegram menjadi kanal yang digunakan untuk menyebarkan informasi lowongan kerja secara cepat, akurat, dan menarik secara visual. Pendekatan ini terbukti efektif menjangkau kalangan muda yang sehari-hari lebih dekat dengan media sosial dibandingkan situs web konvensional.
Kolaborasi antara Project O dan kekuatan media sosial menjadikan Jobnas bukan hanya sebuah website, tetapi juga gerakan digital literasi kerja yang mampu menjangkau ribuan pemuda di berbagai wilayah Indonesia, khususnya di Yogyakarta.
Lokasi dan Akses
Kantor pusat Jobnas berada di:
Jl. Timoho No.985a, Baciro, Kec. Gondokusuman, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55225
Dengan pusat aktivitas yang berbasis di Yogyakarta, Jobnas tetap menjaga jangkauan informasi ke berbagai wilayah melalui kanal daring dan kolaborasi komunitas.
Penutup
Jobnas dan Project O adalah bukti nyata bahwa perubahan besar bisa dimulai dari komunitas kecil dengan tekad dan kepedulian tinggi. Dengan pendekatan komunitas, verifikasi informasi, dan kolaborasi media sosial, Jobnas hadir bukan hanya sebagai penyedia informasi, tapi sebagai penjaga kepercayaan dan pendorong perubahan sosial.
Bagi Anda yang ingin mengenal lebih lanjut atau mencari informasi lowongan kerja terpercaya, silakan kunjungi:
🌐 https://jobnas.com